為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)工作績效考核評價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)、督促和導(dǎo)向作用，推動(dòng)公司績效考核評價(jià)進(jìn)一步深化，8月31日，淄博國土調(diào)查測繪有限公司組織開展了績效考核管理制度宣貫專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。各部門參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，結(jié)合目前績效考核過程中出現(xiàn)的問題及收集的反饋意見情況，就本次修訂的幾個(gè)內(nèi)容做出了詳細(xì)的分析與解答，并對績效考核實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題、主要表現(xiàn)及背后深層次的原因進(jìn)行了詳細(xì)講述，會(huì)上，大家還就一些具體實(shí)施問題進(jìn)行了充分交流。通過本次宣貫培訓(xùn)，讓所有參會(huì)人了解了公司開展績效考核的核心目的，也希望通過培訓(xùn)，公司各層級(jí)人員上下一致共同努力下能更好的開展好績效考核相關(guān)工作，并通過提高員工績效達(dá)到提高組織績效目的從而實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
